Servidor de carreira da SSP, que pede para não ser identificado, escreve ao blog para denunciar descaso com parte dos funcionários da pasta. Confira:
“Venho através deste texto denunciar uma causa absurda para a sociedade. Sou servidor público, concursado Técnico Administrativo da Secretaria de Segurança Pública. Nossa categoria tem o vencimento mais baixo de toda carreira do Poder Executivo Estadual, meu vencimento é de R$ 1.073,70, enquanto Policiais Civis e Militares tiveram um grande ganho com o subsídio, os servidores administrativos da Segurança foram esquecidos. Atualmente somos 215 servidores ativos, sendo que destes apenas uma parcela de 70 servidores, ganham hora-extra, sendo que não cumprem esta chamada hora extra pois era para se fazer 8 horas diárias mais 2 horas, ou seja, 10 horas diárias para quem ganha hora extra, o que não é cumprido. O restante da categoria não pode fazer hora extra, pois o nosso Diretor Financeiro da SSP não autoriza. Pergunto, pode apenas uma parte da categoria fazer hora-extra e ganhar por isso e outra maioria não poder? Qual fundamento legal para esta discriminação? Existe um processo, nº 9930/2015 que quer regularizar essa situação, instituindo a “Indenização de Estímulo por Desempenho em Atividades Administrativas ao Pessoal Civil da SSP”, acabando com a hora extra que já não é cumprida e favorecendo a toda categoria civil da Segurança. Vale ressaltar que o impacto financeiro dessa medida é irrisório para os cofres públicos, representa apenas R$ 172.176,15 ao mês. Mas o processo está parado no gabinete do Secretários César Grubba, que não demonstra interesse nenhum em valorizar esses profissionais da segurança.”
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